العدالة التنظيمية وعلاقتها بالأخصائي الرياضي بجامعة كفر الشيخ

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلفون

المستخلص

هدف البحث : التعرف على العدالة التنظيمية للأخصائي الرياضي بجامعة  كفر الشيخ 
المنهج المستخدم : الوصفي 
عينه البحث :قام الباحثين  باختيار عينة البحث بالطريقة العمدية وقوامها (64)أخصائي رياضي بجامعة كفر الشيخ ، تم إجراء الدراسة الأساسية على عينة قوامها (54)أخصائي رياضي بجامعة كفر الشيخ ،كما تم إجراء الدراسة الاستطلاعية على عينة قوامها (10) أخصائي رياضي بجامعة كفر الشيخ ، من نفس مجتمع البحث وخارج العينة الأساسية .
اهم الاستنتاجات : 
    أوضحت نتائج صدق المحكمين إتفاق الآراء حول أبعاد المقياس العدالة التنظيمية (5) أبعاد والاتفاق حول محتوى العبارات (43) عبارة
    فاعلیة المقیاس الذي تم بناؤه في الدراسة الحالیة لقیاس العدالة التنظيمية لدى الأخصائيين الرياضين بجامعة كفر الشيخ.
    المحاور التي توصلت إليها الباحثة قادرة على قياس العدالة التنظيمية لدى الأخصائيين الرياضين بجامعة كفر الشيخ.

الكلمات الرئيسية