أثر التمكين الإداري على القيادات بالهيئات الرياضية

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلفون

كلية علوم الرياضة - جامعة بنها

المستخلص

يهدف البحث إلى التعرف على أثر التمكين الإداري على القيادات بالهيئات الرياضية، واستخدم الباحث المنهج الوصفي لمناسبتة لطبيعة البحث يتكون مجتمع البحث من أعضاء مجالس الإدارات، والمديرين التنفيذيين، ومديري الأنشطة الرياضية في الهيئات الرياضية المختلفة، تم اختيار مجتمع البحث بطريقة عمدية بحيث يشمل جميع الأفراد الذين يشغلون هذه المناصب في الهيئات الرياضية المستهدفة. يبلغ عدد أعضاء مجتمع البحث 188 مديرًا تنفيذيًا ومديرًا للأنشطة الرياضية، وتم اختيار عينة استطلاعية من مجتمع البحث بحيث تم سحب (36) مديرًا بشكل عشوائي من مجتمع البحث، وبذلك تصبح العينة الاستطلاعية عددها (36) مديرًا، أما العينة الأساسية للبحث، فقد تم تحديدها على أساس العينة العشوائية من المجتمع الكلي، حيث تم اختيار (152) مديرًا كعينة أساسية للدراسة، وكان من اهم النتائج التمكين الإداري يعزز أداء الفرق الرياضية، التمكين الإداري يعزز العلاقات الإرتباطية داخل الفرق الرياضية.
كيف يؤثر التمكين الإداري في تحسين الأداء التنظيمي والرياضي داخل الهيئات الرياضية من خلال تمكين العاملين من اتخاذ قرارات مؤثرة
الكلمات المفتاحيه : التمكين الادارى _ القيادات بالهيئات الرياضية .

الكلمات الرئيسية

ملفات

شارك

إرسال الاستشهاد إلى

الإحصائيات